お客様の声

A社　取引中の紹介会社のうち、最大の実績

当社との取引を開始し、半年足らずで、全取引先の中で、最大の取引量（採用決定数）になりました。どこにこんな魅力的な登録販売者の方がいたのか？不思議なくらい魅力的な方を短期間に招待いただけて、とても満足しています。

B社　驚くほどの内定承諾率の高さ

推薦からの決定率が高いことが特徴です。当社は、管理者要件のある若手に限って採用を行っていますが、これだけの推薦数があり、さらに内定後の承諾率が非常に高いため、採用担当として効率良い採用活動ができていることにとても満足しています。当社が採用したいターゲットを正確に把握しており、なおかつ候補者の方に当社の魅力をしっかり伝えていただけている結果だと思っています。

C社　店長経験者の採用実績多数

当社は、積極的な採用活動を行っておりますが、取引開始してから1ヵ月ほどで、これまで取引していた人材紹介会社と同等もしくはそれ以上の紹介があります。また、苦戦していた店長経験者の内定承諾率が非常に高く、満足しています。一方で、有資格者の医薬品販売未経験者も積極的に採用していますが、未経験者の承諾率は他社様に比べて低いため、今後の改善を期待しています。

D社　社内初の人材紹介導入

これまで人材紹介会社を利用しての採用活動を行ったことはありませんでしたが、丁寧な説明と粘り強いアプローチ、また担当者様の熱意に心を打たれ、社内で初めて登録販売者の採用について人材紹介を依頼しました。依頼後の短期間で、これだけ推薦を多くいただき、面接ができていることに満足しています。

E社　理念・文化への理解

当社では、会社の理念やカルチャーに共感する方を採用していますが、営業担当者の当社への理解は非常に高く、毎月採用実績が出ています。今後もさらに積極的に採用していきますので、今後にも期待しています。

F社　採用苦戦店でのピンポイント採用

当社が運営している店舗の中で、土地柄か採用に苦戦し続けていた店で、経験者の採用に成功しました。1名の採用枠に対して、紹介を依頼してから、2週間足らずで面接し、採用することができました。これまでの苦労がこんなにすぐに解決するとは驚きです。